九州大学教職員組合(Union Q)
Kyushu University Labor Union
九州大学教職員組合は九州大学で働く教職員で運営しています。九州大学法人とともに教育・研究・医療の健全な発展を目指しています。
仲間の働きかたはどうか、何に困っていて、何を感じているのか、お互いを見守り、日常的に声をかけあう職場をつくりましょう。
一般公開
全大教メールマガジン【502号】
全大教メールマガジン20240424(要ログイン)
全大教メールマガジン【503号】
全大教メールマガジン20240508(要ログイン)
全大教新聞419号(5月)
『全大教新聞419号(5月)』が発行されました
目次 <1面>
■仲間が増えています~新入教職員をむかえ、各組合で加入呼びかけを実施
<2面>
■シンポジウム「大学のあるべき姿を考える」(3月30日)
■公立大学協議会総会&交流会議(3月31日)
■全大教書記ウェブ学習交流会(3月18日)
<3面>
■論壇「北半球の気候が変わった~日本は四季から二季へ」
三重大学大学院生物資源学研究科教授 立花義裕
■職場のQ&A(65)「裁量労働と休憩時間の関係」
<4面>
■単組からのレポート
・苫小牧工業高等専門学校「活動紹介と個人的希望」
・山形大学「山形大学の組合に対する不当労働行為の救済
全大教メールマガジン【504号】
全大教メールマガジン20240522(要ログイン)
全大教メールマガジン【505号】
全大教メールマガジン20240612(要ログイン)
全大教新聞420号(6月)
『全大教新聞420号(6月)』を発行されました
目次 <1面>
■国会議員要請を行ないました(4/25~25)
(衆議院文部科学委員会および参議院文教科学委員会に所属する全ての議員)
<2面>
■高専機構理事長懇談(4月16日)
■海事職員交流会(4月13日)
<3面>
■論壇「労働組合の効用」斉藤善久
神戸大学大学院国際協力研究科准教授
■職場のQ&A(66)「専門業務型裁量労働における労使協定が無効に?~判例から見る、過半数代表者の選び方について」
<4面>
■単組からのレポート
・弘前大学「勤め続けたい大学を目指して」
・新潟大学「居室の確保は誰の責任?」
・奈良教育大学附属学校園「「不適切」の言葉に隠された「おかしさ」を明らかに」
全大教メールマガジン【506号】
全大教メールマガジン20240626(要ログイン)
全大教メールマガジン【507号】
全大教メールマガジン20240710(要ログイン)
全大教新聞421号(7月)
『全大教新聞421号(7月)』が発行されました
目次 <1面>
■第35回高専協議会総会(6月23日)
<2面>
■第34回中国四国地区教職員研究集会(6月22日~23日)
■声明「国立大学の授業料大幅引上げを危惧します
今こそ、高等教育の無償化、奨学金制度の充実を」
■ご案内:秋のオンライン交流集会(9月7日~8日)
<3面>
■論壇「学童保育の量と質」石原剛志
静岡大学 学術院教育学領域教授
■職場のQ&A(67)「専門業務型裁量労働制について」
<4面>
■単組からのレポート
・高エネルギー加速器研究機構 「組合の活動状況」
・大阪教育大学「若手職員が今考えていることを聞いてみませんか」
・徳島大学 「国立大学の授業料値上げに反対」
全大教メールマガジン【508号】
全大教メールマガジン20240724(要ログイン)
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