九州大学教職員組合(Union Q)
Kyushu University Labor Union
九州大学教職員組合は九州大学で働く教職員で運営しています。九州大学法人とともに教育・研究・医療の健全な発展を目指しています。
仲間の働きかたはどうか、何に困っていて、何を感じているのか、お互いを見守り、日常的に声をかけあう職場をつくりましょう。
一般公開
全大教新聞【8月号】
★☆目次☆★
<1面>
■ 第55回全大教定期大会(7月23日)開催報告
<2面>
■ 文科省会見を実施【高専協議会】(7月1日)
■ 財務省要請(4団体共同)を行いました(7月21日)
■ ご案内「秋のオンライン交流集会を開催します」
<3面>
■ 論壇「ツマアカスズメバチ」
九州大学農学研究院准教授 上野高敏
■ 職場のQ&A<48> 雇止め(有期契約更新の拒絶)の基礎知識(1)
<4面>
■単組からのレポート
・北海道教育大学釧路校「コロナ禍での取り組みについて」
・富山商船高専「業務量過多の改善を」
・香川大学「経験と知識を蓄積して交渉力の強化へ」
全大教メールマガジン【464号】
全大教メールマガジン20220824 (要ログイン)
全大教新聞【9月号】
★☆目次☆★
<1面>
■「大学設置基準等の一部を改正する省令案」へのパブリックコメントについて
■2022人事院勧告「国立大学等の労働条件の改善にむけて」
<2面>
■【特集:職場の声をかたちに】
・名古屋大学「近年の休暇の改善について」
・静岡大学「信頼関係を大切にしながら交渉を継続しています」
・金沢大学「ニーズの把握と問題点の共有」
<3面>
■論壇「沿岸の水産資源と漁業を守れ」
北海道大学水産科学研究院教授 松石隆
■職場のQ&A<48> 雇止め(有期契約更新の拒絶)の基礎知識(2)
<4面>
■単組からのレポート
・秋田大学「大変さを共有する中から職場改善の力が生まれるのでは!」
・鳥羽商船高専「職場環境の改善に向けて」
・岡山大学「対面活動の再開を待ち望みつつ」
全大教メールマガジン【465号】【466号】
全大教メールマガジン20220914 (第465号)
全大教メールマガジン20220928 (第466号)
※要ログイン
全大教メールマガジン【467号】
全大教メールマガジン20221012 (要ログイン)
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