全大教メールマガジン20210224　（要ログイン）

【組合員のみなさんへのニュース】

・国立大学協会と懇談 （２月１８日） ～第４期の国立大学法人のあり方について意見交換～

・文科省会見（高専枠）を２月１９日実施しました

【執行部用ニュース】

・病院協議会総会（２月２７日）の資料などについて

・春・新歓期合同地区別単組代表者会議の出欠連絡と資料

【単組ニュース】

教職員共済大学事業所メールマガジン20210222　（要ログイン）

教職員の皆様

　皆様こんにちは。毎年筆者はこの時期になると大学受験よりも中学受験の日々を思い出します。

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　○「自動車共済 お見積りキャンペーン」について

　●キャンペーン期間2021年1月1日～2021年3月31日

　キャンペーン期間中に資料と見積書を請求いただいた方にもれなく「ポケットecoバッグ」をプレゼントいたします。応募方法は、以下をご覧ください。

【応募方法】本部ホームページの専用応募フォームからご応募いただけます。

https://www.kyousyokuin.or.jp/car_cp/index.html　　

大学事業所のフリーダイヤル（0120-628-095）でも受付しています。

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　　教職員共済は、大学・高専をはじめとする学校・教育機関等に勤務する方のみが加入いただける「職域共済」です。

★☆目次☆★

＜１面＞
■文科省との会見報告（１月２８日）
■大学入試センターへ要望書提出＆文科省へ要請（１月８日）
■非常勤職員労働条件調査（事務系・技術系）まとめ

＜２面＞
■第３１回全大教高専協議会総会（１月９日）
■全国書記Ｗｅｂ交流会（１月１５日）

＜３面＞
■論壇「野辺山観測所の苦境を描くドキュメンタリー番組」国立天文台チリ観測所技術職員 伊藤 哲也
■職場のＱ＆Ａ＜３１＞
「代償措置について、団体交渉でどのように求めればよいですか？」

＜４面＞
■単組からのレポート
東京都立大学 「負の遺産解消まで、あと一歩」
山梨大学「大学の理念を問い、職場に納得と充実を」
島根大学「ウェブ教研集会開催などの組合でのとりくみ」

全大教メールマガジン20210210　（要ログイン）

【組合員のみなさんへのニュース】

・２０２１年度予算案に関する文科省会見(１月２８日)報告

・『全大教新聞３８０号（２月）』を発行しました

【執行部用ニュース】

・２０２１年 春・新歓期合同地区別単組代表者会議について

・「全大教書記の会」からの要望書：適切な対応のお願い 

【単組ニュース】

全大教メールマガジン【426号】　（要ログイン）

【組合員のみなさんへのニュース】

・２０２１年 春・新歓期合同地区別単組代表者会議について

・３月６日「公立大学協議会総会」と「公立大学教職員組合交流会議」を開催します 

【執行部用ニュース】

＜各種調査のご協力のお願い＞

  ▲２０２０年度秋冬季の団体交渉状況

    【回答期限】第一次集約：１月末日

  ▲組織拡大の取り組み及び調査

    【回答期限】第一次集約：１月末日

  ▲技術職員組織・昇格・資格手当支給等実態調査

    【回答期限】１月２９日（金）

  ▲事務職員の組合組織・運動状況に関する調査

    【回答期限】２月２６日（金）

【単組ニュース】

アンケートの結果はこちらへ→　https://qunion.jp/enquete

 九大病院で働く看護師のみなさま、アンケートへのご協力ありがとうございました。

uniQニュースNO.58　（要ログイン）

～目次～

１.給与改定について

2.在宅勤務について

3.パートタイム職員・有期契約雇用教職員への有給での病気休暇の付与について

4.学術研究員及びテクニカルスタッフへの通勤手当の支給について

5.有期契約職員の雇用期限について

6.日本学術会議問題に関して

教職員共済大学事業所メルマガ2021.1.20　（要ログイン）

教職員の皆様

　本年も教職員共済生活協同組合をよろしくお願い申し上げます。

　東京都に事務所がある大学事業所は、2021年1月13日から新型コロナウイルス感染拡大による政府の緊急事態宣言を受け、電話受付の時間を10：00から16：00まで短縮させていただくとともに出勤人数を縮小して営業をしております。

全大教メールマガジンNO.425　（要ログイン）

■■目次■■

【組合員のみなさんへのニュース】

・大学入試センター宛要望書(その２)及び文科省会見報告

・『全大教新聞379号（１月）』を発行しました 

【執行部用ニュース】

＜各種調査のご協力のお願い＞

  ▲２０２０年度秋冬季の団体交渉状況

  ▲組織拡大の取り組み及び調査

  ▲技術職員組織・昇格・資格手当支給等実態調査

  ▲事務職員の組合組織・運動状況に関する調査 

・２０２１年病院協議会総会(２月２７日)を開催します

・第１回中央執行委員会決定 

【単組ニュース】

★☆目次☆★

＜１面～２面＞

■【新年号特集】

    座談会「コロナ禍での教育研究医療 ～現場での実態と今後について～」 

＜３面＞

■財務省要請（筑波学研労協、特殊法人労連、国公労連と四者共同 ２０２０年１２月４日）

■「同一労働同一賃金」最高裁判決Ｗｅｂ学習   講師 今泉義竜弁護士（２０２０年１２月９日） 

＜４面＞

■〈共闘団体委員長〉「新年連帯挨拶」

　 ・日本私立大学教職員組合連合

　 ・全国公立大学教職員組合連合会

　 ・日本教職員組合

　 ・全日本教職員組合

　 ・日本新聞労働組合連合

　 ・日本医療労働組合連合会

年末年始の閉室日

・教職員組合本部　12/25（金）～1/3（日）

・医系支部組合室　12/28（月）～1/4（月）

上記以外の12月度閉室日（書記不在）

・教職員組合本部　12/8（火）,11（金）、15（火）、18（金）、22（火）

　現在仮事務室：ウエスト5号館　551号室　内線（90）2237

尚、医系支部組合室の通常の開室曜日は、月・水・金

　　　　　　　　　　　　　　閉室日は、火・木

※開室時間等詳細につきましては、ホームページ内の

「連絡先・アクセス」https://qunion.jp/accessをご覧ください。

全大教メールマガジンNo.422（要ログイン）

【組合員のみなさんへのニュース】

  ・予算編成期の財務省要請(１１月２０日)報告

  ・「同一労働同一賃金」最高裁判決Web学習会１２月９日

  ・第３１回全大教高専協議会総会 ２０２１年１月９日 

【執行部用ニュース】

  ・＜中四国九州地区合同＞単組代表者会議 １１月２９日

【単組ニュース】

令和3年11月17日（火）椎木講堂大会議室において

大学当局と団体交渉を行いました。

報告は中央執行委員会/団体交渉（要ログイン）

医系支部では、令和3年4月1日から実施予定の

「学術研究員及びテクニカルスタッフへの通勤手当支給」について

アンケートを実施しました。結果はアンケートのページへ

【結果１】勤務形態・雇用条件等

【結果２】勤務時間・給与等

【結果３】交通費についての自由意見記述

教職員共済大学事業所メルマガNO.131（要ログイン）

教職員の皆様

　皆様こんにちは。

　現在某漫画が社会現象ともいえるブームを迎えておりますが、それをきっかけに昔々の記憶で小学生の時に教科書で読んだ物語のことを思い出しました。「泣いた赤鬼」というタイトルの物語で・・・

 全大教メールマガジン20201111（要ログイン）

==目次==

【組合員のみなさんへのニュース】

  ・＜資料について＞秋・冬季 合同地区別単組代表者会議

  ・『全大教新聞３７７号（１１月）』を発行しました

【執行部用ニュース】

  ・第１２回中央執行委員会決定

【単組ニュース】

★☆目次☆★

＜１面＞

■全大教第５３回定期大会をＷｅｂ開催  ～２０２０年度運動方針や特別決議を決定～

＜２面＞

■文科省会見報告（１０月２０日）

■記者発表「新型コロナ：労働実態・教育研究状況アンケート」

■「いのちまもる１０・２２総行動」と厚生労働省要請実施

＜３面＞

■論壇「新型コロナ対応に関するFacebook上での大学教員の交流グループについて」

        関西学院大学法学部教授　岡本仁宏

■職場のＱ＆Ａ＜２９＞「ＳＮＳをめぐるトラブル」 

＜４面＞

■単組からのレポート

  　旭川高専「これまでと今後のコロナ禍での取り組み」

  　静岡大学「地道に活動し続けることの意義」

■わたしもひとこと 

教職員組合では、労働環境の改善に関する要求を取りまとめ

2020年10月30日（金）九大総長へ団体交渉申入れを提出しました。

◆団体交渉日程◆

令和2年11月17日（火）

全大教メールマガジン（2020.10.28）（要ログイン）

＝目次＝

【組合員のみなさんへのニュース】

  ・＜全大教第５３回定期大会特別決議、全文＞

    「日本学術会議会員任命拒否という 学問の自由と大学自治の侵害に抗議する」

  ・「新型コロナウイルス感染症への対応下での労働実態・教育研究状況アンケート 報告(完成版)」 

【執行部用ニュース】

  ・『国公労新聞』人事院勧告(１０/２８)特集号について

【単組ニュース】

⇒全大教ホームページへ

2020-10-24 全大教特別決議.pdf

「日本学術会議会員任命拒否という学問の自由と大学自治の侵害に抗議する」

 教職員共済大学事業所メルマガNO.130（要ログイン）

教職員の皆様

　皆様こんにちは。

さて、先日近所のスーパーでお茶を買おうとしている時に棚に並んでいる様々なお茶を眺めておりました。

緑茶、ジャスミン茶、麦茶、烏龍茶………烏龍？烏龍とは？？

教職員共済大学事業所メルマガ～臨時号～（2020.10.15）（要ログイン）

教職員の皆様

　皆様こんにちは。

  教職員共済では、現在資料請求キャンペーンとして「共済わくわくキャンペーン＋紹介キャンペーン」を実施しております。

　https://www.kyousyokuin.or.jp/wakuwaku/index.html　

　●応募期間2020年10月1日～2020年11月30日

全大教メールマガジン20201014（要ログイン）

～目次～

【組合員のみなさんへのニュース】

  ・＜緊急声明を１０月３日発表、全文＞

    「政府による日本学術会議会員の任命拒否に抗議し、その撤回を求めます」各加盟組合も声明を発表！

  ・＜中執声明１０月７日発表、全文＞

    「国公立大学・高専・大学共同利用機関で働く教職員  の賃金改善を求める～2020年人事院勧告を受けて～」

 ・『全大教新聞３７６号（１０月）』を発行しました 

【執行部用ニュース】

  ・全大教第５３回定期大会議案について

  ・病院における２０２０年秋冬期の取り組みについて

  ・第１１回中央執行委員会決定

【単組ニュース】

★☆目次☆★

＜１面＞

■新型コロナ：労働実態・教育研究状況アンケート結果

＜２面＞

■第３回附属学校交流集会（９月１２日）

■２０２０年度「非常勤職員労働条件調査」へご協力お願いします

■全大教からのお知らせ

＜３面＞

■論壇「コロナで食糧に事欠く学生たちに食糧支援」島根大学学術研究院人間科学系教授　西崎緑

■職場のＱ＆Ａ＜２８＞「運営費交付金と人件費の問題」

 ＜４面＞

■単組からのレポート

  宇都宮大学「団体交渉学習会 ～全大教執行部のお知恵を拝借して～」

  和歌山大学「コロナ禍で浮き彫りになってきた諸問題の解決をめざして」

■わたしもひとこと

⇒全大教ホームページ　

 全大教中央執行委員会緊急声明  

2020-10-03全大教緊急声明.pdf

全大教メールマガジン20200923　（要ログイン）

【組合員のみなさんへのニュース】

  ・秋・冬季合同地区別単組代表者会議の開催について

【執行部用ニュース】

  ・２０２０年度「非常勤職員労働条件調査」のお願い

  ・第８回、第９回、第１０回中央執行委員会決定 

【単組ニュース】

教職員共済大学事業所メルマガNO.129　（要ログイン）

教職員の皆様

　皆様こんにちは。

　9月も下旬となりました。ようやく涼しくなるかと思われましたが、もうしばらく30℃前後の気温が続きそうな予報が出ておりますので、皆様におかれましては、くれぐれもご自愛ください。

　先日ふと気になることがありました。「ひょんなことからアメリカへ旅立つことになった…」という物語のあらすじを見て便利な表現だと思いつつ「ひょん…？」となりましたので調べてみました。

全大教新聞375号

★☆目次☆★

＜１面＞
■２０２１年度概算要求期の要請を実施　文科省（８月１８日）、財務省（８月２０日）

＜２面＞
■高専協議会Ｗｅｂ単組交流集会（８月３０日）
■全大教近畿総会（８月８日）
■青年部委員～ズーム懇親会を開催

＜３面＞
■論壇「大分大学における学長の人事への介入問題」大分大学名誉教授　阿部 誠
　　　　　　　　　　　■職場のＱ＆Ａ＜２７＞「テレワーク勤務について」

＜４面＞
■単組からのレポート
弘前大学「コロナ禍で組合活動に四苦八苦」
舞鶴高専「組合組織の拡大を目指して」
■わたしもひとこと

 全大教メールマガジン20200909　（要ログイン）

【組合員のみなさんへのニュース】

  ・【明日９/１０まで受付中】全大教第３回

     附属学校交流集会(９/１２Ｗｅｂ)参加しよう！ 

【執行部用ニュース】

  ・全大教第５３回定期大会の開催について

  ・２０２０年度「非常勤職員労働条件調査」のお願い

【単組ニュース】

～重要なお知らせ～

【その2】

9/9　農学部支部組合室へ引っ越ししました。（当面１～2か月間予定)

9/10　学内便は「伊都ウエスト5号館　教職員組合宛て（IW-3）」

　　　内線・外線は変更ありません。092-802-2237　伊都90-2237

【その１】

9/5（土）組合事務室が入居するパブリック4号館が漏水により組合事務室が水浸しになりました。

9/6（日）～9/7（日）台風10号の通過後、復旧作業中です。

しかしながら、広範囲にわたる漏水により通電を見合わせているため、

現在、通常業務ができなくなっております。

関係者の皆様には大変ご不便をおかけしますが、復旧までしばらくお待ちください。

全大教メールマガジンNO.416　（要ログイン）

目次

【組合員のみなさんへのニュース】

・【至急のお願い】新型コロナウイルス対応下での労働実態・教育研究状況アンケート

  ・２０２１年度概算要求期の文科省会見報告

  ・財務省に対する運営費交付金拡充を求める要請を実施 

【単組ニュース】

教職員共済大学事業所メルマガNO.128　（要ログイン）

皆様こんにちは。

  連日危険な暑さが続いております。今回のメールマガジンを書いている日の都内最高気温が36℃と低血圧な筆者の朝イチ体温よりも高い数字に愕然としております。

　皆様におかれましては、繰り返しになりますが、適度なエアコンの利用と水分補給にてくれぐれもご自愛ください。

★☆目次☆★

＜１面＞

■Web単組交流集会を開催（7.18）

■ご協力のお願い：新型コロナウイルス感染症への対応下での労働実態・教育研究状況アンケート実施中 

＜２面＞

■職場の声を形に～加盟組合からの報告～

  「島根大　教育基盤経費の削減問題」  「山口大臨床系教員への裁量労働制適用をめぐって」

■コロナ対応化での労働実態アンケート中間まとめ 

＜３面＞

■論壇「オンライン授業がひらく『これからの大学』」 岡山大学文学部准教授　松村圭一郎

■職場のＱ＆Ａ＜２６＞「勤務時間・労働時間のアレコレ」 

＜４面＞

■単組からのレポート

  富山商船高専「コロナ禍における、教職員の労働安全衛生に対する機構本部の希薄さ」

  神戸大学特別支援学校支部「課題を共有した上での連携した運動づくり」

■わたしもひとこと

伊都地区 組合本部書記局及び馬出地区 医系組合室の閉鎖につきまして

以下のとおりお知らせいたします。

・組合本部書記局：8月12日（水）、13日（木）、14日（金）

・医系組合室：8月12日（水）、14日（金）（13（木）はもともと休み）

全大教メールマガジン20200805　（要ログイン）

【組合員のみなさんへのニュース】

  ・【ご協力下さい】新型コロナウイルス対応下での 労働実態・教育研究状況アンケート

  ・文部科学省大臣宛 「２０２１年度概算要求期にあたっての要望書」を提出

【執行部用ニュース】

  ・全大教書記局の閉鎖について 

【単組ニュース】

教職員共済大学事業所メルマガ臨時号NO.127　（要ログイン） 

教職員の皆さま

皆様こんにちは。7月末に九州地方の梅雨明けが宣言され、8月に入りようやく全国的に梅雨が明けそうです。

全大教メールマガジン20200722　（要ログイン）

【組合員のみなさんへのニュース】

  ・【ご協力下さい】新型コロナウイルス対応下での労働実態・教育研究状況アンケート

  ・８月３０日 高専協議会Ｗｅｂ単組交流集会

 【執行部用ニュース】

  ・全大教第５３回定期大会の日程＆オンラインで開催

  ・第７回中央執行委員会決定

【単組ニュース】 

共済大学事業所メルマガNO.126　（要ログイン）

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教職員共済大学事業所メルマガ　～No.0126～

発行元：教職員共済生活協同組合　大学事業所　　　2020.7.20

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 教職員の皆さま

　令和2年7月豪雨により被害を受けられた皆さまに心よりお見舞い申し上げます。 

　教職員共済の各共済をご契約の方で、このたびの大雨により「お体のけが」「建物への被害」等を受けられた方は、下記までご連絡ください。

　　災害時専用フリーダイヤル　0120-366355

　　（受付時間：平日　9：00～17：00）

教職員共済大学事業所メルマガ～号外～　（要ログイン）

九州大学にご勤務の皆様、こんにちは

 新型コロナウイルス感染症の拡大やこの度の大雨により、生活に影響を受けておられる皆様に心よりお見舞い申し上げます。

　　さて、今回レスキュースリー（交通災害共済）をご紹介いたします。

自転車保険の加入を義務付ける自治体が全国に広がっており、福岡県でも今年10月より自転車保険の加入が義務化となります。

全大教メールマガジン20200708　（要ログイン）

■■ 目次 ■■
【組合員のみなさんへのニュース】
・【ご協力下さい】新型コロナウイルス対応下での労働実態・教育研究状況アンケート
・７月１８日 全大教Ｗｅｂ単組交流集会
▲参加申込みをしていない単組は７月１４日迄にご連絡下さい

【単組ニュース】

7月4日からの大雨により被害を受けられた皆さまへ

このたびの大雨により被害を受けられた皆さまに心よりお見舞い申し上げます。
教職員共済の各共済をご契約の方で、このたびの大雨により「お体のけが」「建物への被害」を受けられた方は、下記までご連絡ください。
災害時専用フリーダイヤル　0120-366-355　受付時間：平日午前9時～午後5時30分）
共済金のお支払について
次の各共済（対象となる共済）をご契約されている方はお支払いの対象となります。
ただし、ご契約内容や被害の状況により共済金をお支払いできない場合がございます。
詳しくはお問い合わせください。

★☆目次☆★

＜１面＞
■全大教役員と学生・院生団体の意見交換会実施
「新型コロナウイルスの下での学生支援と学びの保障をめぐって」
■新型コロナウイルス感染症への対応下での労働実態・教育研究状況アンケート実施中

＜２面＞
■特集：組合や協議会の取り組み成果等「山形大」「大阪府立大」「徳島大」「高専協議会」

＜３面＞
■論壇「９月入学移行論が意味するもの」　愛知工業大学教授　中嶋哲彦
■職場のＱ＆Ａ＜２５＞新型コロナウイルス感染症拡大で起きている労働問題とその法的対応「テレワーク編」

＜４面＞
■単組からのレポート
秋田大学「コロナ禍においても活動の道標～私たちの秋田大学憲章制定から１７年～」
岡山大学「学校園の教育研究活動と組合活動は両輪である！」
■わたしもひとこと

教職員組合中央執行委員会は、6/17付けで、「新型コロナウィルス感染症への対応についての要望書」を当局へ提出しました。

 全大教メールマガジン（20200624）　（要ログイン）

■■目次■■

【組合員のみなさんへのニュース】
・７月１８日 全大教Ｗｅｂ単組交流集会を開催します

【執行部用ニュース】
・組合員数の変動および
２０２０年度全大教組合費納入人員決定のための報告
・第６回中央執行委員会決定

【単組ニュース】

教職員共済大学事業所メルマガNO.125　（要ログイン）

教職員の皆様皆様こんにちは。
　6月も下旬をむかえました。
東京都内では東京アラートが解除され、町行く人々がマスクをしていること以外段々と日常を取り戻し始めているように見受けられます。

アンケートへ進む

新型コロナウイルス感染症への対応下での労働実態・教育研究状況アンケート（2020.6.17）
国公立大学、大学共同利用機関、高専に勤務する
事務職員のみなさんへ
技術職員のみなさんへ

　新型コロナウイルス感染症への対応下での労働実態・教育研究状況アンケートにご協力お願いします。

　全国大学高専教職員組合（全大教）では、現在の新型コロナ対応下や本格的な教育・研究活動の再開にあたっての労働・教育研究環境の維持・改善を目的として、標記のアンケートを行っています。

　国公立大学、大学共同利用機関、高専に勤務する、事務職員、技術職員のみなさんの声をお聞かせください。

※紙媒体でも回答可能です。提出先「九州大学教職員組合本部　IW-19」宛てへ学内便でお送りください。

※全大教加盟組合の組合員でない方でもご回答できます。
※看護師、医療技術職員は今回のアンケートの対象ではありません。別途、取り組みを検討中です。

2020総長選考声明.pdf

　　　　　　　　　　私たちが望む九州大学総長とは（声明） 

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2020年6月17日

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　九州大学教職員組合中央執行委員会

　現在、九州大学総長選考会議による総長選考のプロセスが進行しており、この１０月には新しい総長が誕生する。総長は、教職員の意向を尊重した民主的な方法で選出されるべきである。

　九州大学教職員組合は、望ましい総長についての議論や意見交換が活発に行われ、九州大学がかかえる諸課題に全教職員・学生とともに取り組む資質と見識を有する総長が選考されることを期待し、九州大学の望ましい総長として以下の提案を行う。

（１）国や社会に対して言うべきことを言う総長

　大学の使命である教育・研究活動は、本来、行政や時の権力から自立して自由な雰囲気で行われてこそ、その力を発揮する。それゆえ、真理探求としての学問の自由を保障する普遍的な特権として大学の自治が社会から付与されている。このような大学の特質を考えた場合、問題によっては、政府に対して率直に反対の意見表明ができるほどの見識を持った総長が望ましいと考える。

【例えば】“国が支出する高等教育費は、先進主要国並みにすべきだ”、と国に主張できる総長

（２）学内合意を踏まえたリーダーシップの発揮できる総長

　組織運営のある局面においてはトップダウン的なリーダーシップが求められるが、可能な限りボトムアップの手法を取り入れ、全ての教職員・学生や各部局との合意形成にもとづいた決断ができる総長が望ましいと考える。

【例えば】申請プロジェクトの獲得のみに左右される大学運営ではなく、大学として具体的で明確な中・長期計画をもち、それに即した運営をする総長

（３）透明性と責任のある大学運営をする総長

　大学運営において、全学的な支持を得ると同時に、社会からの支持を得るためには、社会的な説明責任を果たす開かれた大学となることが必要である。そのためには、透明性のある大学運営を貫く総長が望ましいと考える。

【例えば】予算・決算、総長裁量経費の使途、部局への配分方法などを分かりやすく説明する総長

【例えば】厳しい財政事情にあっても、各部局で必要な基盤的教育・研究経費を保障する総長

（４）働きがいのある職場作りをする総長

　九州大学の運営には教職員の理解、努力、協力が不可欠である。そのためには、常勤・非常勤を問わず、全ての教職員が職務に専念できる働きがいのある職場作りを遂行できる総長が望ましいと考える。

【例えば】本学で働く教職員の生活に目を向け、賃金・労働条件の改善に積極的に取り組む総長

【例えば】短期的な結果を追い求める成果主義給与体系を導入することではなく、大学の教育研究を勘案した給与体系・職場環境を実現することができる総長

【例えば】職員の適材・適所を遂行し、その努力が十分に報われるような人事制度の設計と実行をする総長

【例えば】男女共同参画の推進、ハラスメントや差別がない職場環境を作る総長

（５）関連する労働法に基づき、教職員組合との誠実な交渉を通して、労働条件の改善に取り組む総長

　平成15年に国立大学行政法人九州大学のもとで私たち教職員は労働基準法や労働組合法の下におかれた。教育・研究条件も含めて、私たちの労働・雇用条件は、全て、使用者側と労働者側の誠実な交渉の中で決定されることとなった。そのような意味を十分に理解して対応できる総長が望ましい。

【例えば】賃金などの重要な労働条件の変更に関しては、単に人事院勧告に準拠するのではなく、本学で働く教職員の意欲を喚起する独自の視点で対応することが出来る総長

【例えば】労働条件全般について、組合との信頼関係を前提に、組合との十分な交渉と組合の意見を踏まえた上で学内委員会等にて協議する総長

『全大教新聞372号（6月）』が発行されました

【お詫び】
全大教新聞372号（6月）3面記事「緊急全国情報交流ウェブ集会（５月１０日）開催報告」左段の上から12行目に誤植がございました。
関係各位の皆様にお詫び申し上げます。
（誤）東京都が大学に相談もなく大学の授業開始日程を決めた
（正）東京都が大学に相談もなく大学の休校を決めた

目次

＜１面＞
■国立大学協会と意見交換
「コロナの下での教育機能発揮を～学生支援は最重要、共通認識で～」
■文部科学省との会見
「新型コロナ対策～診療従事者、学生、遠隔事業、法人・教職員への速やかな支援実施を～」
■北海道地区協議会要望書提出
「５月１３日に北海道知事および北海道議会へ、新型コロナウィルスに関して」

＜２面＞
■職場のＱ＆Ａ＜２４＞
新型コロナウイルス感染症拡大で起きている労働問題とその法的対応「雇い止め編」「休業補償編」」

＜３面＞
■論壇「首都大学東京（東京都立大学）の全員任期制廃止」 首都大学東京労働組合書記長　小林 喜平
■緊急全国情報交流ウェブ集会（５月１０日）開催報告

＜４面＞
■単組からのレポート
富山大学「歳寒の松柏」
有明工業高等専門学校「こんな今だからこそ！教職員＝ワンチーム！」
■わたしもひとこと

全大教メールマガジン20200610　（要ログイン）

■■目次■■

【組合員のみなさんへのニュース】
・文科省会見（５月２８日）の報告
・山形県労働委員会宛て要望書を提出（６月８日）
・『全大教新聞３７２号（６月）』を発行しました

【単組ニュース】

～まだ間に合う！資料請求をして賞品を当てよう！！
共済わくわくキャンペーンのご案内～

●応募期間2020年4月20日～2020年6月30日

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