『全大教新聞４１３号（11月）』が発行されました
目次 ＜１面＞
■国立大学等の運営費交付金に関するアンケート結果
　～基盤的経費の減少・不安定化の影響について～
■「国際卓越研究大学の審査過程で大学に過度の干渉」声明を発表し問題点を指摘

＜２面＞
■【技術職員部】技術職員 組織・昇格・資格手当支給等実態調査報告
■【病院協議会】いのちまもる医療・社会保障を立て直せ！10・19総行動

＜３面＞
■論壇「労働組合のこれからのかたち」
　　　東京都立大学人文社会学部教授 荒井文昭
■職場のＱ＆Ａ(60)「最近のアカハラ事件❸」

＜４面＞
■単組からのレポート
・東京学芸大学
「第80期の執行委員会成立を迎えて」
・信州大学
「タコ足＝多地域密着型教職員組合活動」
・金沢大学
「教職員の『声』から運動をつくる」

全大教メールマガジン20231108　（要ログイン）

九州大学教職員組合中央執行委員会は九州大学への団体交渉申し入れ書を提出しました。（2023.10.18）

全大教メールマガジン20231025　（要ログイン）

全大教メールマガジン20231011　（要ログイン）

『全大教新聞４１２号（10月）』が発行されました
目次

＜１面＞
■全大教第３１回教職員研究集会開催報告

＜２面～４面＞
■教研集会分科会報告

【A1】 ハラスメントへの対応
【A2】 私たちの労働条件について
【A3】 組合員の拡大
【A4】 ２０１４年学校教育法改定を乗り越えたあたらしい大学像
　　　 ～国公私立大学の大学自治回復をめざして

【B1】教員
【B2】事務職員
【B3】技術職員
【B4】非常勤職員
【B5】附属学校
【B6】大学共同利用機関
【B7】青年
【B8】公立大学

全大教メールマガジン20230927　（要ログイン）

全大教メールマガジン20230913　（要ログイン）

『全大教新聞４１１号（9月）』が発行されました。
目次 ＜１面＞
■高専文科省会見報告（７月２７日）
■労働条件の改善にむけて積極的な交渉を～２０２３人事院勧告

＜２面＞
■「就任のご挨拶」全大教中央執行委員長 笹倉万里子
■財務省要請（７月２５日）４団体共同（筑波学研労協、特殊法人労連、国公労連、全大教）

＜３面＞
■論壇「変化しつつある学会大会」
岩手大学教育学部理科教育准教授 梶原昌五
■職場のＱ＆Ａ(59)「最近のアカハラ事件(2)」

＜４面＞
■単組からのレポート
・神戸市看護大学「新役員会の発足と伝統の継承」
・神戸大学特別支援学校「主権者として、共に学び成長する組合を目指して」
・鹿児島大学「３年ぶりの学長対面交渉」

全大教メールマガジン20230823　（要ログイン）

全大教メールマガジン20230809　（要ログイン）

『全大教新聞４１０号（8月）』が発行されました。
目次

＜１面＞
■文科省会見報告（７月１０日）
■全大教第５６回定期大会を開催（７月２２日）

＜２面＞
■定期大会記事つづき
「全大教委員長：退任のごあいさつ（鳥畑与一）」
「新執行委員会などを選出しました」

＜３面＞
■論壇「徳島大学ロケットプロジェクト(ＴＲＰ)」
　　　徳島大学ロケットプロジェクト代表　井実歩
■職場のＱ＆Ａ(58)「アカハラとは？」

＜４面＞
■単組からのレポート
・福島大学「『待遇改善のアンケート』結果について」
・名古屋大学「『私たちの大学ガバナンス改革』を求めて」
・佐賀大学「『元気な組合、明るい大学』を標榜して」

全大教メールマガジン20230510　（要ログイン）

全大教メールマガジン20230614　（要ログイン）

全大教メールマガジン20230628　（要ログイン）

全大教メールマガジン20230712　（要ログイン）

全大教メールマガジン20230726　（要ログイン）

『全大教新聞４０９号（7月）』を発行しました
目次 ＜１面＞
■全大教高専協議会総会開催報告（６月２４日）

＜２面＞
■全大教中四国教研集会開催（５月２０～２１日）
■【アンケートご協力のお願い ８月１５日まで】基盤的経費の減少・不安定化の影響（教員）
■全大教教研集会のご案内（９月９日～１０日）

＜３面＞
■論壇「「日本におけるフォレンジック看護の発展のために」
　　秋田大学大学院医学系研究科 教授 米山奈奈子
■職場のＱ＆Ａ　５７　働く環境あれこれ「健康診断の話」

＜４面＞
■単組からのレポート
・山形大学「６年ぶりに山形大学職員組合懇談会を開催」
・豊田高専「国立高専の労働環境について思うこと」
・大阪大学「非常勤講師雇い止め問題と教育現場の荒廃」

全大教「基盤的経費の減少影響アンケート」

国公立大学・大学共同利用機関・国立高専で働く教員のみなさんへ　基盤的経費の減少・不安定化の影響アンケート

対象：教員．回答期限は8月15日．

https://zendaikyo.or.jp/?page_id=996

『全大教新聞４０８号（6月）』を発行しました
目次 ＜１面＞
■看護労働実態調査結果～人手不足の解消など、労働環境改善が急務！
　5月11日 記者会見を実施（全大教、日本医労連、自治労連）

＜２面＞
■【続報】新入教職員をむかえ、加入を呼びかけています！（東京都立大、横浜市立大、高知大）
■全大教書記研修会開催（５月１９日）報告

＜３面＞
■論壇「〝水素〟と〝燃料電池〟が次世代の暮らしを支え持続可能な社会を創る」
　　　　九州大学 エネルギー研究教育機構教授　林 灯
■職場のＱ＆Ａ　５６「改めて教職調整額とは？」

＜４面＞
■単組からのレポート
・福井大学「組合事務所の引っ越しを終えて」
・徳山工業高専「サービス残業の無い労働環境を目指して」
・大分大学「組合に今後求められる役割について」

2023役員選挙告示.pdf

結果告示_2023押印あり.pdf

『全大教新聞４０７号（５月）』
目次 ＜１～２面＞
■新入教職員をむかえ、各組合で加入呼びかけを実施～組合の大切さを伝える
（掲載組合：岩手大、福島大、静岡大、金沢大、名古屋大、京都大、山口大、松江高専、有明高専）

＜２面＞
■公立大学協議会総会＆交流会開催報告（３月２７日）

＜３面＞
■論壇「子どもの幸せを実現する学力と学校」
　　　　愛知教育大学 教育学部准教授　竹川慎哉
■職場のＱ＆Ａ　５５「働く環境のあれこれ・机の明るさは？」

＜４面＞
■単組からのレポート
・埼玉大学「毎年執行委員会のメンバーが変わるフレッシュな組合です」
・国立天文台「在外勤務者の組合活動」
・奈良工業高等専門学校「これからの取り組み」

全大教メールマガジン20230426　（要ログイン）

『全大教新聞４０６号（４月）』を発行しました
目次 ＜１面＞
■記者会見(３月８日)：大学教職員組合３団体による「学校教育法」改正の提案
■国会議員要請行動(３月１日）病院協議会

＜２面＞
■病院協議会総会開催報告（３月１８日）
■北海道・九州合同単組代表者会議（３月４日）
■高専協議会団体交渉報告会（３月10日）

＜３面＞
■論壇「研究者は基礎科学の価値を市民に伝える努力もせよ！」
　　　　鹿児島大学 大学院理工学研究科・理学部 教授 半田利弘
■職場のＱ＆Ａ　５４「労働相談、どこにするべき？（3）」

＜４面＞
■単組からのレポート
・舞鶴工業高専 「教職員の待遇改善のために」
・京都大学 「京大タテカン訴訟へのご支援をお願いします」
・九州大学 「労使一丸となったより良い大学づくりを」

全大教メールマガジン20230412　（要ログイン）

　全大教メールマガジン20230322　　　（要ログイン）

九州大学教職員組合EC支部執行委員会

国際卓越研究大学20230322.pdf（3/22更新）

本要望書は石橋総長に届けられ、執行部が各研究院教授会を訪問して説明・意見交換する機会が設けられることになりました。石橋総長並びにご賛同くださった皆様に篤く御礼申し上げます。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2023年3月22日
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　九州大学教職員組合EC支部執行委員会

『全大教新聞４０５号（３月）』が発行されました。
目次 ★☆目次☆★

＜１面＞
■文科省会見～教育研究の充実に向けて（２月１６日）
■高専機構本部と団体交渉を実施（２月１４日２１日２７日）

＜２面＞
■高専単組代表者会議開催報告
■春・新歓期合同地区別単組代表者会議（東北、中部、関東甲信越、近畿、中四国地区）

＜３面＞
■論壇「高専機械工学科における“ものづくり”教育」
　　　　松江工業高等専門学校 機械工学科 教授 本間寛己
■職場のＱ＆Ａ　５３「労働相談、どこにするべき？（２）」

＜４面＞
■単組からのレポート
・東北大学「私たちの生活・勤務条件の向上をめざします」
・山口大学「業績評価給制度導入の問題点を質す」
・弓削商船高専「顔を見せる活動に向けて」

全大教メールマガジン20230308　（要ログイン）

全大教メールマガジン20230222　（要ログイン）

『全大教新聞４０４号（２月）』が発行されました。
目次 ＜１面＞
■第４期教育振興基本計画策定に向けて中教審で意見発表　～自主的・自発的な創意工夫の尊重や教育研究の多様性が重要
■新年度に向けて新しい仲間を迎える準備をしよう

＜２面＞
■非常勤職員（事務系・技術系）労働条件調査結果概要
■看護職員等処遇改善調査結果報告

＜３面＞
■論壇「シカと出会うと植物はどうなるか？ニホンジカの採食圧の増加に伴う植物の形態変化」
　　　山形大学理学部教授　横山潤
■職場のＱ＆Ａ　５２「労働相談、どこにするべき？」

＜４面＞
■単組からのレポート
・旭川高専「対面でのレクリエーションの開催」
・岩手大学「書記の労働環境を改善するのは私たち」
・宇都宮大学「働き甲斐に配慮した大学経営を求めて」

全大教メールマガジン20230125　（要ログイン）

全大教メールマガジン20230111（要ログイン）

＜１面、２面＞
【新年座談会】
　「人文社会系の学問は役に立つ！
　　～われわれの教育研究は、発展していて、変化しているのです」
　　京都大学文学研究科教授　　ミツヨ・ワダ・マルシアーノ
　　和歌山大学観光学部教授　　大浦由美
　　神戸大学人文学研究科教授　市沢哲
　　徳島大学総合科学部教授　　山口裕之

＜３面＞
■高専の課題についての取り組み
　文科省会見 （１１月２９日）、団体交渉（１２月２日）

■財務省要請～国立大学等の予算に関して
　全大教単独（１１月２８日）、４団体共同（１１月３０日）

＜４面＞
■共闘団体委員長「新年連帯挨拶」
　・日本私立大学教職員組合連合
　・全国公立大学教職員組合連合会
　・日本教職員組合
　・全日本教職員組合
　・日本新聞労働組合連合
　・日本医療労働組合連合会

全大教メールマガジン20221227　（要ログイン）

『全大教新聞４０２号（１２月）』を発行しました
目次 ＜１面＞
■文科省会見報告「概算要求内容の質疑等」（１１月１１日）
■国会議員との懇談会を実施「研究者の雇い止めに関して、対応を要請」
■国会議員要請行動「大幅増員・夜勤改善の実現等を求めて」（病院）

＜２面＞
■秋・冬季合同地区別単組代表者会議開催報告
　（北海道・中四国合同、関東甲信越、東北・近畿合同、中部・九州合同）

＜３面＞
■論壇「地震災害に備えて」
　福島大学人間発達文化学類人文科学コース教授　中村洋介
■全大教九州 第１７回教研交流集会開催報告

＜４面＞
■単組からのレポート
　・東京農工大学
　　「大学のコンプライアンスと組合との関係の柔軟性のバランスについて」
　・広島商船高等専門学校
　　「こぢんまりとしたアットホームな職場です」
　・愛媛大学
　　「本組合の活動紹介（２０２１年～２０２２年）」

全大教メールマガジン20221214　（要ログイン）

2022テクニカルスタッフ緊急アンケート（結果）←アンケートページへ

全大教メールマガジン20221109　（要ログイン）

 全大教メールマガジン20221124　（要ログイン）

『全大教新聞４０１号（１１月）』を発行しました
目次 ＜１面＞
■国際卓越研究大学に関する「省令」と「基本的な方針」に対するパブリックコメントの提出について　　

＜２面＞
■【高専協議会】効率化係数の削減に向けたアンケート結果報告
■【技術職員部】組織・昇格・資格手当支給調査結果報告
■【病院協議会】厚労省要請（羽生田俊厚生労働副大臣）、いのちまもる医療 総行動

＜３面＞
■論壇「大学における考古学教育の現状と課題～佐賀大学を例として～」
　　　佐賀大学芸術地域デザイン学部教授 重藤輝行

■職場のＱ＆Ａ＜51＞『育児休業が新しくなりました』

＜４面＞
■単組からのレポート
・和歌山大学「コロナ禍での苦境と組合員交流の大切さ」
・神戸大学「有難う ゴメス」
・津山工業高専「津山工業高専の近況」

全大教メールマガジン20221026　（要ログイン）

九州大学教職員組合中央執行委員会は九州大学への団体交渉申し入れ書を提出しました。（2022.10.28）

★☆目次☆★

＜１面＞
■【２０２２年秋のオンライン交流集会】概要と分科会報告

＜２面＞
■【２０２２年秋のオンライン交流集会】分科会報告つづき
■大学設置基準に関する要請と会見を実施

＜３面＞
■論壇「豊かな食生活と生活習慣病の予防を目指した植物性食品素材に関する研究」
　　　茨城大学農学部教授　　白岩雅和

■職場のＱ＆Ａ＜50＞　雇止め(有期契約更新の拒絶)の基礎知識(3)

＜４面＞
■単組からのレポート
　・岐阜大学「『交渉』と『交流』で活気ある職場を目指す」
　・鳥取大学「安全衛生委員会で明示される『働く者』の視点」
　・松江高専「職場環境の変化における組織率向上の課題」

　全大教メールマガジン20221012　（要ログイン）

全大教メールマガジン20220914　（第465号）

全大教メールマガジン20220928　（第466号）

※要ログイン

★☆目次☆★

＜１面＞
■「大学設置基準等の一部を改正する省令案」へのパブリックコメントについて
■２０２２人事院勧告「国立大学等の労働条件の改善にむけて」

＜２面＞
■【特集：職場の声をかたちに】
・名古屋大学「近年の休暇の改善について」
・静岡大学「信頼関係を大切にしながら交渉を継続しています」
・金沢大学「ニーズの把握と問題点の共有」

＜３面＞
■論壇「沿岸の水産資源と漁業を守れ」
　北海道大学水産科学研究院教授　松石隆

■職場のＱ＆Ａ＜４８＞ 雇止め(有期契約更新の拒絶)の基礎知識(2)

＜４面＞
■単組からのレポート
・秋田大学「大変さを共有する中から職場改善の力が生まれるのでは！」
・鳥羽商船高専「職場環境の改善に向けて」
・岡山大学「対面活動の再開を待ち望みつつ」

全大教メールマガジン20220824　（要ログイン）

★☆目次☆★

＜１面＞
■ 第５５回全大教定期大会（７月２３日）開催報告

＜２面＞
■ 文科省会見を実施【高専協議会】（７月１日）
■ 財務省要請（４団体共同）を行いました（７月２１日）
■ ご案内「秋のオンライン交流集会を開催します」

＜３面＞
■ 論壇「ツマアカスズメバチ」
九州大学農学研究院准教授　上野高敏

■ 職場のＱ＆Ａ＜４８＞ 雇止め(有期契約更新の拒絶)の基礎知識(1)

＜４面＞
■単組からのレポート
・北海道教育大学釧路校「コロナ禍での取り組みについて」
・富山商船高専「業務量過多の改善を」
・香川大学「経験と知識を蓄積して交渉力の強化へ」

全大教メールマガジン20220810　（要ログイン）

『全大教新聞３９７号（７月）』を発行しました
目次 ★☆目次☆★

＜１面＞
■文科省会見「概算要求期にあたり、大学・高等教育のあるべき姿を実現する予算、政策について、要望・意見交流」（６月７日）
■第３３回全大教高専協議会総会（６月２６日）開催報告

＜２面＞
■各政党へ要請「運営費交付金の抜本的拡充と自律的・分権的ガバナンス体制の実現のため」
■研究者雇止め問題に関して、全大教声明を発表
■全大教中国四国地区教職員研究集会を開催（６月１８日）

＜３面＞
■論壇「コロナ禍後の大学教育」
筑波大学特命教授、東京大学名誉教授 金子 元久

■職場のＱ＆Ａ＜４７＞ 笑顔で気持ちよく働ける職場を

＜４面＞
■単組からのレポート
▪秋田大学「大学との団体交渉の正常化を求めて」
▪富山大学「富山大学における組合活動」
▪大分大学「執行部との継続的な社会対話を目指して」

全大教メールマガジン20220727　（要ログイン）

　全大教メールマガジン20220622（要ログイン）

『全大教新聞３９６号（６月）』を発行されました。
 ★☆目次☆★

＜１面＞
■「国際卓越研究大学法」の成立に当たって
～「似て非なる」日本版大学ファンドがもたらすもの
■附属学校の働き方に関する学習会（５月２８日）開催報告

＜２面＞
■高専機構本部と団体交渉を実施（４月２７日、５月１１日）
■大学自治確立に向けた学校教育法再改正案検討会を開催（５月２３日）

＜３面＞
■論壇「コロナ禍における学生のメンタルヘルス」
早稲田大学教育・総合科学学術院教授．早稲田大学保健センター所長（兼任） 堀 正士

■職場のＱ＆Ａ＜４６＞ 国家公務員の退職手当と私たち

＜４面＞
■単組からのレポート
▪苫小牧工業高専「活動報告と（私の）願い」
▪群馬大学昭和地区支部「変わらないために　変えること」
▪大阪府大学「大学統合の意義をめざして」

全大教メールマガジン20220608　（要ログイン）