一般公開

全大教新聞425号（11月）

『全大教新聞４２５号（11月）』を発行しました
目次 ＜１面＞
■国立大学の授業料の大幅引上げを危惧します
■高専単組意見交換会を開催しました

＜２面＞
■「加盟組合からの報告～組合員拡大の取り組み」金沢大学、大阪教育大学、埼玉大学、山形大学、（岐阜大学の記事は４面掲載）

＜３面＞
■論壇「『酪農危機』の打開策」清水池 義治
　 北海道大学大学院農学研究院 准教授
■職場のＱ＆Ａ70「大学と『派遣』」

＜４面＞
■単組からのレポート
・群馬大学「言って欲しいことを言う・やって欲しいことをやる組合に」
・岐阜大学「みんなで力を合わせる必要があるから、今、ここで加入してください」
・香川大学「教職員・学生の安全衛生の改善に向けて」

全大教新聞424号（10月）

『全大教新聞４２４号（10月）』が発行されました
目次 ＜１面＆２面＞
■「２０２４秋のオンライン交流集会」（9月7日～8日）各分科会報告

＜３面＞
■論壇「高等教育機関におけるハラスメント対策」旬報法律事務所弁護士（全大教顧問弁護団）早田由布子
■「全大教九州第１８回教職員研究交流集会」（8月25日）開催報告

＜４面＞
■単組からのレポート
・静岡大学「労働条件改善とダイバーシティ推進に向けた取り組み」
・岡山大学「つながり広がる、笑顔咲くひととき」
・有明工業高等専門学校「みんなで働く環境をよくしたい！」

全大教新聞423号（9月）

『全大教新聞４２３号（9月）』が発行されました
目次 ＜１面＞
■文科省会見報告～運営費交付金の増額などについて

＜２面＞
■労働条件全般の改善を目指して交渉に取り組みましょう～２０２４人事院勧告
■財務省要請（７月２３日）４団体共同

＜３面＞
■論壇「カリフォルニア州の大学における組合活動」
　　　　スカイラインカレッジ（カルフォルニア州）社会学部教授 リカ・ファビアン
■職場のＱ＆Ａ69「合理的配慮」ってなに？

＜４面＞
■単組からのレポート
・北海道大学「職員宿舎廃止に対する取り組み」
・富山大学「多様な組合活動で居心地の良い大学へ」
・福岡教育大学「『経済的|同業組合的傾向』からの脱却の必要性」

全大教新聞422号（8月）

『全大教新聞４２２号（８月）』が発行されました


＜１面＞
■第５７回全大教定期大会を開催（７月２０日）

＜２面＞
■職場の声を形に～加盟組合報告
・都立大学「懸案の給与格差解消」
・名古屋大学、岐阜大学「両大学の教育研究条件や労働条件の改善にむけて」
・高知大学「有給化が実現～非常勤職員の病気休暇等」
・大分大学「組織内での親密な関係づくりが交渉力に」

＜３面＞
■論壇「サーキットデザイン教育が切り拓く未来--後継者育成の重要性--」
　有明工業高等専門学校創造工学科教授　石川洋平
■職場のＱ＆Ａ(68)「厚生年金制度の概要と保険料について」

＜４面＞
■単組からのレポート
・北見工業大学「機構発足後の組合活動状況」
・和歌山工業高等専門学校「働きやすい職場の実現に向けて」
・高知県立大学「民主的な大学づくりをめざして」

全大教新聞421号（7月）

『全大教新聞４２１号（7月）』が発行されました
目次 ＜１面＞
■第３５回高専協議会総会（６月２３日）

＜２面＞
■第３４回中国四国地区教職員研究集会（６月２２日～２３日）
■声明「国立大学の授業料大幅引上げを危惧します
　 今こそ、高等教育の無償化、奨学金制度の充実を」
■ご案内：秋のオンライン交流集会（９月７日～８日）

＜３面＞
■論壇「学童保育の量と質」石原剛志
　　　　静岡大学 学術院教育学領域教授
■職場のＱ＆Ａ(67)「専門業務型裁量労働制について」

＜４面＞
■単組からのレポート
・高エネルギー加速器研究機構 「組合の活動状況」
・大阪教育大学「若手職員が今考えていることを聞いてみませんか」
・徳島大学 「国立大学の授業料値上げに反対」

全大教新聞420号（6月）

『全大教新聞４２０号（６月）』を発行されました
目次 ＜１面＞
■国会議員要請を行ないました（4/25～25）
（衆議院文部科学委員会および参議院文教科学委員会に所属する全ての議員）

＜２面＞
■高専機構理事長懇談（４月１６日）
■海事職員交流会（４月１３日）

＜３面＞
■論壇「労働組合の効用」斉藤善久
　　　　神戸大学大学院国際協力研究科准教授
■職場のＱ＆Ａ(66)「専門業務型裁量労働における労使協定が無効に？～判例から見る、過半数代表者の選び方について」

＜４面＞
■単組からのレポート
・弘前大学「勤め続けたい大学を目指して」
・新潟大学「居室の確保は誰の責任？」
・奈良教育大学附属学校園「「不適切」の言葉に隠された「おかしさ」を明らかに」

全大教新聞419号（5月）

『全大教新聞４１９号（5月）』が発行されました
目次 ＜１面＞
■仲間が増えています～新入教職員をむかえ、各組合で加入呼びかけを実施

＜２面＞
■シンポジウム「大学のあるべき姿を考える」（３月３０日）
■公立大学協議会総会＆交流会議（３月３１日）
■全大教書記ウェブ学習交流会（３月１８日）

＜３面＞
■論壇「北半球の気候が変わった～日本は四季から二季へ」
　　　　三重大学大学院生物資源学研究科教授　立花義裕
■職場のＱ＆Ａ(65)「裁量労働と休憩時間の関係」

＜４面＞
■単組からのレポート
・苫小牧工業高等専門学校「活動紹介と個人的希望」
・山形大学「山形大学の組合に対する不当労働行為の救済

全大教新聞418号（4月）

号数 『全大教新聞４１８号（4月）』が発行されました


目次 ＜１面＞
■自治労連・医労連・全大教（医療3単産）による国会議員要請（３月６日）
■組合加入の呼びかけ

＜２面＞
■春季・新歓期　合同地区別単組代表者会議〈北海道・近畿、中部・中四国〉（３月２日）

＜３面＞
■論壇「住み続ける権利、基本的人権に基づいた復興施策を―能登半島地震に寄せて―」
　　　神戸大学大学院人間発達環境学研究科准教授　井口克郎
■職場のＱ＆Ａ(64)「労働組合と過半数代表者ってなにが違うの？」

＜４面＞
■単組からのレポート
・宮城教育大学「学長選考に係わる意向投票結果の不開示問題」
・横浜市立大学「賃金をめぐる団体交渉・大学自治問題など」
・九州工業大学「現場労働者の声を聞く」

全大教新聞417号（3月）

号数 『全大教新聞４１7号（3月）』が発行されました
目次 ＜１面＞
■高専に関して、要望・意見交換～文科省会見報告
■組合の大切さを伝えて加入を呼びかけよう！

＜２面＞
■春季・新歓期 合同地区別単組代表者会議（東北・九州、関東甲信越）２月１８日
■日本学術会議の法人化案に対する見解発表

＜３面＞
■論壇「スポーツがまちを変える」
岡山大学学術研究院教育学域准教授 高岡敦史
■職場のＱ＆Ａ(63)「病気やケガで仕事を休む制度」

＜４面＞
■単組からのレポート
・東京都立大学 「法人化以来の給与格差解消」
・山口大学 「第５６回定期大会を開催！新執行部発足」
・弓削商船高等専門学校 「人手不足の時代」

全大教新聞416号（2月）

号数 『全大教新聞４１６号（2月）』が発行されました


目次 ＜１面＞
■文科省会見報告～大学自治を尊重した大学運営、予算等
■高専単組代表者会議開催報告～現場の声を高専機構本部へ届ける等

＜２面＞
■２０２４年診療報酬改定「本体部分０．８８％プラス、更なる人員増と処遇改善が必要」
■シンポジウム「大学のあるべき姿を考える（3/30）」ご案内
■新年度にむけて新しい仲間を迎える準備をしよう！

＜３面＞
■論壇「忍者学を研究する意味」
三重大学人文学部准教授 高尾善希
■職場のＱ＆Ａ(62)「私たちの働き方と労働時間制度」

＜４面＞
■単組からのレポート
・北海道大学水産学部 「北海道大学練習船の航海日数」
・富山商船高等専門学校 「発災と労働環境」
・愛知教育大学 「民主的な対話を組織し、低迷から再生へ」

全大教新聞415号（1月）

『全大教新聞４１５号（１月）』が発行されました


目次 ＜１面、２面＞
【新春座談会】「若手教員の現在と未来」
　秋田大学 教育文化学部地域文化学科講師　棟久敬
　名古屋大学大学院教育発達科学研究科准教授　河野明日香
　徳島大学大学院社会産業理工学研究部准教授　吉岡宏祐
　有明工業高等専門学校創造工学科講師　藤原ひとみ
　徳島大学大学院社会産業理工学研究部教授　山口裕之（司会）

＜３面＞
■国立大学法人法の改正行われる
　～政府介入とトップダウンが強まるおそれ、大学自治の力の発揮を

■高専協議会の取り組み
「高専機構との団体交渉（12月1日）」

＜４面＞
■新年連帯挨拶
　・日本私立大学教職員組合連合
　・全国公立大学教職員組合連合会
　・日本教職員組合
　・全日本教職員組合
　・日本新聞労働組合連合
　・日本医療労働組合連合会

全大教新聞414号（12月）

『全大教新聞４１４号（12月）』が発行されました


目次 ＜１面＞
■国立大学法人法改正案は政府による過度の介入をもたらす
■財務省要請「運営費交付金の拡充や物価高騰への対応」
■医療３単産国会要請行動「看護師等の人員増と処遇改善を求めて」

＜２面＞
■【２０２３秋・冬季合同地区別単組代表者会議】
　 関東甲信越、北海道・九州合同、東北・中部合同、近畿・中四国合同

＜３面＞
■論壇「農業の担い手」と担い手不足問題 ～担い手とは誰か？～
京都大学農学研究科准教授 伊庭治彦
■職場のＱ＆Ａ(61)「最近のアカハラ事件(4)」

＜４面＞
■単組からのレポート
・室蘭工業大学「どうする組合」
・信州大学「昨年度と本年度の活動について」
・徳島大学「徳島大学教職員労働組合レポート」

全大教新聞413号（11月）

『全大教新聞４１３号（11月）』が発行されました
目次 ＜１面＞
■国立大学等の運営費交付金に関するアンケート結果
　～基盤的経費の減少・不安定化の影響について～
■「国際卓越研究大学の審査過程で大学に過度の干渉」声明を発表し問題点を指摘

＜２面＞
■【技術職員部】技術職員 組織・昇格・資格手当支給等実態調査報告
■【病院協議会】いのちまもる医療・社会保障を立て直せ！10・19総行動

＜３面＞
■論壇「労働組合のこれからのかたち」
　　　東京都立大学人文社会学部教授 荒井文昭
■職場のＱ＆Ａ(60)「最近のアカハラ事件❸」

＜４面＞
■単組からのレポート
・東京学芸大学
「第80期の執行委員会成立を迎えて」
・信州大学
「タコ足＝多地域密着型教職員組合活動」
・金沢大学
「教職員の『声』から運動をつくる」

全大教新聞412号（10月）

『全大教新聞４１２号（10月）』が発行されました
目次

＜１面＞
■全大教第３１回教職員研究集会開催報告

＜２面～４面＞
■教研集会分科会報告

【A1】 ハラスメントへの対応
【A2】 私たちの労働条件について
【A3】 組合員の拡大
【A4】 ２０１４年学校教育法改定を乗り越えたあたらしい大学像
　　　 ～国公私立大学の大学自治回復をめざして

【B1】教員
【B2】事務職員
【B3】技術職員
【B4】非常勤職員
【B5】附属学校
【B6】大学共同利用機関
【B7】青年
【B8】公立大学

全大教新聞411号（9月）

『全大教新聞４１１号（9月）』が発行されました。
目次 ＜１面＞
■高専文科省会見報告（７月２７日）
■労働条件の改善にむけて積極的な交渉を～２０２３人事院勧告

＜２面＞
■「就任のご挨拶」全大教中央執行委員長 笹倉万里子
■財務省要請（７月２５日）４団体共同（筑波学研労協、特殊法人労連、国公労連、全大教）

＜３面＞
■論壇「変化しつつある学会大会」
岩手大学教育学部理科教育准教授 梶原昌五
■職場のＱ＆Ａ(59)「最近のアカハラ事件(2)」

＜４面＞
■単組からのレポート
・神戸市看護大学「新役員会の発足と伝統の継承」
・神戸大学特別支援学校「主権者として、共に学び成長する組合を目指して」
・鹿児島大学「３年ぶりの学長対面交渉」

全大教新聞410号（8月）

『全大教新聞４１０号（8月）』が発行されました。
目次

＜１面＞
■文科省会見報告（７月１０日）
■全大教第５６回定期大会を開催（７月２２日）

＜２面＞
■定期大会記事つづき
「全大教委員長：退任のごあいさつ（鳥畑与一）」
「新執行委員会などを選出しました」

＜３面＞
■論壇「徳島大学ロケットプロジェクト(ＴＲＰ)」
　　　徳島大学ロケットプロジェクト代表　井実歩
■職場のＱ＆Ａ(58)「アカハラとは？」

＜４面＞
■単組からのレポート
・福島大学「『待遇改善のアンケート』結果について」
・名古屋大学「『私たちの大学ガバナンス改革』を求めて」
・佐賀大学「『元気な組合、明るい大学』を標榜して」

全大教新聞409号（7月）

『全大教新聞４０９号（7月）』を発行しました
目次 ＜１面＞
■全大教高専協議会総会開催報告（６月２４日）

＜２面＞
■全大教中四国教研集会開催（５月２０～２１日）
■【アンケートご協力のお願い ８月１５日まで】基盤的経費の減少・不安定化の影響（教員）
■全大教教研集会のご案内（９月９日～１０日）

＜３面＞
■論壇「「日本におけるフォレンジック看護の発展のために」
　　秋田大学大学院医学系研究科 教授 米山奈奈子
■職場のＱ＆Ａ　５７　働く環境あれこれ「健康診断の話」

＜４面＞
■単組からのレポート
・山形大学「６年ぶりに山形大学職員組合懇談会を開催」
・豊田高専「国立高専の労働環境について思うこと」
・大阪大学「非常勤講師雇い止め問題と教育現場の荒廃」

全大教新聞408号（6月）

『全大教新聞４０８号（6月）』を発行しました
目次 ＜１面＞
■看護労働実態調査結果～人手不足の解消など、労働環境改善が急務！
　5月11日 記者会見を実施（全大教、日本医労連、自治労連）

＜２面＞
■【続報】新入教職員をむかえ、加入を呼びかけています！（東京都立大、横浜市立大、高知大）
■全大教書記研修会開催（５月１９日）報告

＜３面＞
■論壇「〝水素〟と〝燃料電池〟が次世代の暮らしを支え持続可能な社会を創る」
　　　　九州大学 エネルギー研究教育機構教授　林 灯
■職場のＱ＆Ａ　５６「改めて教職調整額とは？」

＜４面＞
■単組からのレポート
・福井大学「組合事務所の引っ越しを終えて」
・徳山工業高専「サービス残業の無い労働環境を目指して」
・大分大学「組合に今後求められる役割について」

全大教新聞407号（５月）

『全大教新聞４０７号（５月）』
目次 ＜１～２面＞
■新入教職員をむかえ、各組合で加入呼びかけを実施～組合の大切さを伝える
（掲載組合：岩手大、福島大、静岡大、金沢大、名古屋大、京都大、山口大、松江高専、有明高専）

＜２面＞
■公立大学協議会総会＆交流会開催報告（３月２７日）

＜３面＞
■論壇「子どもの幸せを実現する学力と学校」
　　　　愛知教育大学 教育学部准教授　竹川慎哉
■職場のＱ＆Ａ　５５「働く環境のあれこれ・机の明るさは？」

＜４面＞
■単組からのレポート
・埼玉大学「毎年執行委員会のメンバーが変わるフレッシュな組合です」
・国立天文台「在外勤務者の組合活動」
・奈良工業高等専門学校「これからの取り組み」

全大教新聞406号（4月）

『全大教新聞４０６号（４月）』を発行しました
目次 ＜１面＞
■記者会見(３月８日)：大学教職員組合３団体による「学校教育法」改正の提案
■国会議員要請行動(３月１日）病院協議会

＜２面＞
■病院協議会総会開催報告（３月１８日）
■北海道・九州合同単組代表者会議（３月４日）
■高専協議会団体交渉報告会（３月10日）

＜３面＞
■論壇「研究者は基礎科学の価値を市民に伝える努力もせよ！」
　　　　鹿児島大学 大学院理工学研究科・理学部 教授 半田利弘
■職場のＱ＆Ａ　５４「労働相談、どこにするべき？（3）」

＜４面＞
■単組からのレポート
・舞鶴工業高専 「教職員の待遇改善のために」
・京都大学 「京大タテカン訴訟へのご支援をお願いします」
・九州大学 「労使一丸となったより良い大学づくりを」

国際卓越研究大学の申請について、早期の情報開示を求めます（2023年3月14日）

九州大学教職員組合EC支部執行委員会

国際卓越研究大学20230322.pdf（3/22更新）

本要望書は石橋総長に届けられ、執行部が各研究院教授会を訪問して説明・意見交換する機会が設けられることになりました。石橋総長並びにご賛同くださった皆様に篤く御礼申し上げます。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2023年3月22日
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　九州大学教職員組合EC支部執行委員会

 

 

 

全大教新聞405号【3月】

『全大教新聞４０５号（３月）』が発行されました。
目次 ★☆目次☆★

＜１面＞
■文科省会見～教育研究の充実に向けて（２月１６日）
■高専機構本部と団体交渉を実施（２月１４日２１日２７日）

＜２面＞
■高専単組代表者会議開催報告
■春・新歓期合同地区別単組代表者会議（東北、中部、関東甲信越、近畿、中四国地区）

＜３面＞
■論壇「高専機械工学科における“ものづくり”教育」
　　　　松江工業高等専門学校 機械工学科 教授 本間寛己
■職場のＱ＆Ａ　５３「労働相談、どこにするべき？（２）」

＜４面＞
■単組からのレポート
・東北大学「私たちの生活・勤務条件の向上をめざします」
・山口大学「業績評価給制度導入の問題点を質す」
・弓削商船高専「顔を見せる活動に向けて」

全大教新聞404号【2月】

『全大教新聞４０４号（２月）』が発行されました。
目次 ＜１面＞
■第４期教育振興基本計画策定に向けて中教審で意見発表　～自主的・自発的な創意工夫の尊重や教育研究の多様性が重要
■新年度に向けて新しい仲間を迎える準備をしよう

＜２面＞
■非常勤職員（事務系・技術系）労働条件調査結果概要
■看護職員等処遇改善調査結果報告

＜３面＞
■論壇「シカと出会うと植物はどうなるか？ニホンジカの採食圧の増加に伴う植物の形態変化」
　　　山形大学理学部教授　横山潤
■職場のＱ＆Ａ　５２「労働相談、どこにするべき？」

＜４面＞
■単組からのレポート
・旭川高専「対面でのレクリエーションの開催」
・岩手大学「書記の労働環境を改善するのは私たち」
・宇都宮大学「働き甲斐に配慮した大学経営を求めて」

全大教新聞403号【1月】

 

＜１面、２面＞
【新年座談会】
　「人文社会系の学問は役に立つ！
　　～われわれの教育研究は、発展していて、変化しているのです」
　　京都大学文学研究科教授　　ミツヨ・ワダ・マルシアーノ
　　和歌山大学観光学部教授　　大浦由美
　　神戸大学人文学研究科教授　市沢哲
　　徳島大学総合科学部教授　　山口裕之

＜３面＞
■高専の課題についての取り組み
　文科省会見 （１１月２９日）、団体交渉（１２月２日）

■財務省要請～国立大学等の予算に関して
　全大教単独（１１月２８日）、４団体共同（１１月３０日）

＜４面＞
■共闘団体委員長「新年連帯挨拶」
　・日本私立大学教職員組合連合
　・全国公立大学教職員組合連合会
　・日本教職員組合
　・全日本教職員組合
　・日本新聞労働組合連合
　・日本医療労働組合連合会

全大教新聞【12月号】

『全大教新聞４０２号（１２月）』を発行しました
目次 ＜１面＞
■文科省会見報告「概算要求内容の質疑等」（１１月１１日）
■国会議員との懇談会を実施「研究者の雇い止めに関して、対応を要請」
■国会議員要請行動「大幅増員・夜勤改善の実現等を求めて」（病院）

＜２面＞
■秋・冬季合同地区別単組代表者会議開催報告
　（北海道・中四国合同、関東甲信越、東北・近畿合同、中部・九州合同）

＜３面＞
■論壇「地震災害に備えて」
　福島大学人間発達文化学類人文科学コース教授　中村洋介
■全大教九州 第１７回教研交流集会開催報告

＜４面＞
■単組からのレポート
　・東京農工大学
　　「大学のコンプライアンスと組合との関係の柔軟性のバランスについて」
　・広島商船高等専門学校
　　「こぢんまりとしたアットホームな職場です」
　・愛媛大学
　　「本組合の活動紹介（２０２１年～２０２２年）」

全大教新聞【11月号】

『全大教新聞４０１号（１１月）』を発行しました
目次 ＜１面＞
■国際卓越研究大学に関する「省令」と「基本的な方針」に対するパブリックコメントの提出について　　

＜２面＞
■【高専協議会】効率化係数の削減に向けたアンケート結果報告
■【技術職員部】組織・昇格・資格手当支給調査結果報告
■【病院協議会】厚労省要請（羽生田俊厚生労働副大臣）、いのちまもる医療 総行動

＜３面＞
■論壇「大学における考古学教育の現状と課題～佐賀大学を例として～」
　　　佐賀大学芸術地域デザイン学部教授 重藤輝行

■職場のＱ＆Ａ＜51＞『育児休業が新しくなりました』

＜４面＞
■単組からのレポート
・和歌山大学「コロナ禍での苦境と組合員交流の大切さ」
・神戸大学「有難う ゴメス」
・津山工業高専「津山工業高専の近況」

全大教新聞【10月号】

★☆目次☆★

＜１面＞
■【２０２２年秋のオンライン交流集会】概要と分科会報告

＜２面＞
■【２０２２年秋のオンライン交流集会】分科会報告つづき
■大学設置基準に関する要請と会見を実施

＜３面＞
■論壇「豊かな食生活と生活習慣病の予防を目指した植物性食品素材に関する研究」
　　　茨城大学農学部教授　　白岩雅和

■職場のＱ＆Ａ＜50＞　雇止め(有期契約更新の拒絶)の基礎知識(3)

＜４面＞
■単組からのレポート
　・岐阜大学「『交渉』と『交流』で活気ある職場を目指す」
　・鳥取大学「安全衛生委員会で明示される『働く者』の視点」
　・松江高専「職場環境の変化における組織率向上の課題」

全大教新聞【9月号】

★☆目次☆★

＜１面＞
■「大学設置基準等の一部を改正する省令案」へのパブリックコメントについて
■２０２２人事院勧告「国立大学等の労働条件の改善にむけて」

＜２面＞
■【特集：職場の声をかたちに】
・名古屋大学「近年の休暇の改善について」
・静岡大学「信頼関係を大切にしながら交渉を継続しています」
・金沢大学「ニーズの把握と問題点の共有」

＜３面＞
■論壇「沿岸の水産資源と漁業を守れ」
　北海道大学水産科学研究院教授　松石隆

■職場のＱ＆Ａ＜４８＞ 雇止め(有期契約更新の拒絶)の基礎知識(2)

＜４面＞
■単組からのレポート
・秋田大学「大変さを共有する中から職場改善の力が生まれるのでは！」
・鳥羽商船高専「職場環境の改善に向けて」
・岡山大学「対面活動の再開を待ち望みつつ」

全大教新聞【8月号】

★☆目次☆★

＜１面＞
■ 第５５回全大教定期大会（７月２３日）開催報告

＜２面＞
■ 文科省会見を実施【高専協議会】（７月１日）
■ 財務省要請（４団体共同）を行いました（７月２１日）
■ ご案内「秋のオンライン交流集会を開催します」

＜３面＞
■ 論壇「ツマアカスズメバチ」
九州大学農学研究院准教授　上野高敏

■ 職場のＱ＆Ａ＜４８＞ 雇止め(有期契約更新の拒絶)の基礎知識(1)

＜４面＞
■単組からのレポート
・北海道教育大学釧路校「コロナ禍での取り組みについて」
・富山商船高専「業務量過多の改善を」
・香川大学「経験と知識を蓄積して交渉力の強化へ」

全大教新聞【7月号】

『全大教新聞３９７号（７月）』を発行しました
目次 ★☆目次☆★

＜１面＞
■文科省会見「概算要求期にあたり、大学・高等教育のあるべき姿を実現する予算、政策について、要望・意見交流」（６月７日）
■第３３回全大教高専協議会総会（６月２６日）開催報告

＜２面＞
■各政党へ要請「運営費交付金の抜本的拡充と自律的・分権的ガバナンス体制の実現のため」
■研究者雇止め問題に関して、全大教声明を発表
■全大教中国四国地区教職員研究集会を開催（６月１８日）

＜３面＞
■論壇「コロナ禍後の大学教育」
筑波大学特命教授、東京大学名誉教授 金子 元久

■職場のＱ＆Ａ＜４７＞ 笑顔で気持ちよく働ける職場を

＜４面＞
■単組からのレポート
▪秋田大学「大学との団体交渉の正常化を求めて」
▪富山大学「富山大学における組合活動」
▪大分大学「執行部との継続的な社会対話を目指して」

全大教新聞【6月号】

『全大教新聞３９６号（６月）』を発行されました。
 ★☆目次☆★

＜１面＞
■「国際卓越研究大学法」の成立に当たって
～「似て非なる」日本版大学ファンドがもたらすもの
■附属学校の働き方に関する学習会（５月２８日）開催報告

＜２面＞
■高専機構本部と団体交渉を実施（４月２７日、５月１１日）
■大学自治確立に向けた学校教育法再改正案検討会を開催（５月２３日）

＜３面＞
■論壇「コロナ禍における学生のメンタルヘルス」
早稲田大学教育・総合科学学術院教授．早稲田大学保健センター所長（兼任） 堀 正士

■職場のＱ＆Ａ＜４６＞ 国家公務員の退職手当と私たち

＜４面＞
■単組からのレポート
▪苫小牧工業高専「活動報告と（私の）願い」
▪群馬大学昭和地区支部「変わらないために　変えること」
▪大阪府大学「大学統合の意義をめざして」

全大教新聞【5月号】

★☆目次☆★

＜１面＞
■新入教職員をむかえ、各組合で加入呼びかけを実施
～新規採用教職員、看護師等医療職員
秋田大学、名古屋大学、静岡大学、琉球大学病院
旭川高専、福島大学、山口大学

＜２面＞
■高専機構本部理事長懇談を実施（３月２４日）
■公立大学協議会総会＆交流会議を開催（３月２８日）
■国会議員要請「大学ファンド、国際卓越研究大学に関し」

＜３面＞
■論壇「フーコーからヘーゲルへ
新型コロナウィルス・パンデミックをめぐって」
京都大学大学院文学研究科教授 大河内 泰樹

■職場のＱ＆Ａ＜４５＞ 資格手当、業務手当について

＜４面＞
■単組からのレポート
▪北海道大学
「情報公開から目指す職場環境の改善」
▪九州工業大学
「九州工業大学における組合活動」
▪有明高専 「『交流の場』と『交渉の場』をみんなでつくろう！」

全大教新聞３９４号（４月）

★☆目次☆★

＜１面＞
■高専機構本部と団体交渉を実施（２月２８日）
■シンポジウム開催（３月１３日）
 「未払い賃金請求のための裁判闘争をふりかえる」

＜２面＞
■続報：春季・新歓期 合同地区別単組代表者会議
  「近畿、中国・四国」開催報告（３月６日）
■大学ファンドや教育研究の充実にむけて
  「国会議員との懇談」（３月１日）
■全国書記学習交流会（３月４日）

＜３面＞
■論壇論壇「国立大学における労働組合の役割」
  高知大学人文社会科学部准教授  岡田健一郎

■職場のＱ＆Ａ＜４４＞ 山形大の不当労働行為訴訟の判決
  Ｑ１.山形大学の不当労働行為訴訟で最高裁判決がでたそうですが
      （2022.3.18）、そもそも何が問題となった事件なのですか。？　　 　
  Ｑ２.判決のポイントを教えてください。 　
  Ｑ３.でも、ルールが変わっちゃったら、交渉は難しくない？
（誤植のお詫び：新聞紙面ではＱ３が「判決のポイントを教えてください。」(誤)となっておりました。PDFデータは「でも、ルールが変わっちゃったら、交渉は難しくない？」(正)へ修正済です。）

＜４面＞
■単組からのレポート
・北海道教育大学札幌校
  「春を待ちながら」
・高エネルギー加速器研究機構
  「最近の組合活動から」
・大島商船高等専門学校
  「気持ちに余裕のある業務改善を目指して」

〇標記新聞全面カラー版（要ログイン）（PDF）
https://zendaikyo.or.jp/?action=cabinet_action_main_download&block_id=807&room_id=130&cabinet_id=15&file_id=9078&upload_id=27174

全大教新聞【3月号】

『全大教新聞３９３号（３月）』が発行されました。配布済
目次 ＜１面＞
■国会議員との懇談会を実施（２月１７日）「大学ファンド」に関して
■組合の大切さを伝えて加入を呼びかけよう！--新採用者へ、隣のあの人へ、久しぶりにあったあの人へ

＜２面＞
■春季・新歓期 合同地区別単組代表者会議
「北海道・中部地区」「東北・九州地区」「関東甲信越地区」開催報告

＜３面＞
■論壇「給特法と労働法の「狭間」で？--附属学校での残業(代)問題・再考」
金沢大学人間社会研究域法学系准教授 早津 裕貴

■職場のＱ＆Ａ＜４３＞ 職場の法律・労働安全衛生法

＜４面＞
■単組からのレポート
・電気通信大学「大学：１２月に休暇制度を積極的に改善。組合：雇い止め問題の早期解決を求む」
・大阪教育大学「暗闇のなかでも明るい光が…」
・宮崎大学 「声を届け、声を聴く」